Compliance i standardy etyczne w Grupie Cichy-Zasada
Compliance oznacza przestrzeganie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, zobowiązań umownych i regulacji wewnętrznych zawartych w procedurach, instrukcjach i wytycznych przez Grupę Cichy-Zasada (GCZ). Zasady te dotyczą wszystkich pracowników zatrudnionych w Grupie, współpracowników świadczących usługi na naszą rzecz oraz partnerów biznesowych, dostawców i usługodawców w zakresie zgodnym z postanowieniami umownymi.
Zapoznaj się z zasadami obowiązującymi w Grupie Cichy-Zasada.
Przedstawiamy Kodeks Postępowania Grupy Cichy-Zasada. Kodeks ma służyć wskazówkami, pomocą i poradą oraz dawać realne wsparcie w codziennych sytuacjach biznesowych naszym pracownikom. Obecnie obowiązujący Kodeks Postępowania Grupy Cichy-Zasada wszedł w życie w październiku 2024 i obowiązuje wszystkich pracowników.
W trosce o najwyższe standardy etyczne oraz w zgodzie z obowiązującą Ustawą o ochronie sygnalistów, wdrożyliśmy transparentne kanały komunikacji dla osób zgłaszających nieprawidłowości (tzw. Whistleblowing). Każdy Sygnalista – pracownik, współpracownik czy partner biznesowy – który w dobrej wierze informuje o naruszeniu prawa lub regulacji wewnętrznych, jest objęty prawną ochroną przed działaniami odwetowymi.